Wandelen in het begin van de herfst en reizen in Guang Ping.
Op 28 augustus ging de heer Zhang van DINSEN samen met de EMBA-studenten naar Guangping om de verfrissende vroege herfst te ervaren en de geschiedenis van de partij te leren kennen. Ook bezochten zij de plaatselijke toonaangevende ondernemingen in Handan.
——————————————————————————Scheidingslijn——————————————————————————————
Bestudeerde de geschiedenis van de Communistische Partij van China Herinnerde zich de oorspronkelijke ambitie
Toen ze de geschiedenis van de Partij leerden kennen, het rode verhaal dat zich afspeelde in Guangping, de heldendaden van de revolutionaire martelaren om het land te verdedigen, was iedereen geschokt. Ze zeiden dat ze het met moeite verworven gelukkige leven moesten koesteren en de geleerde resultaten moesten inzetten voor het volk, op basis van hun respectievelijke posities en solide werk, om een positieve bijdrage te leveren aan de bevordering van de nationale heropleving.
Bezochte benchmarkbedrijven voelden de weg van het management
Vervolgens bezocht ik drie lokale benchmarkondernemingen: Shuangli Furniture, Luan Shoes en Jichi New Energy.
Shuangli-meubels
Luan-schoenen
Jichi Nieuwe Energie
Met de opwinding van een sterk missiegevoel luisterden we naar het groeiproces van de drie ondernemingen en reflecteerden we op de perfecte richting van hun eigen bedrijfsvoering. Deze drie ondernemingen weerspiegelen de oorspronkelijke ambitie van het verantwoordelijkheidsgevoel om de mensen te dienen en het missiegevoel om de revitalisering van hun woonplaats te bevorderen, en implementeren de geest van vakmanschap.
Bespreek de inspiratie na het bezoek met de elite van de president-klas en deel hun meningen en ideeën na de studiereis. Bespreek de academische theorie en praktische ervaring van bedrijfsvoering en -management diepgaand met dezelfde elite uit verschillende vakgebieden en verduidelijk de essentiële kennis en methodologie van de continue groei van de industriebenchmark vanuit meerdere perspectieven. Tijdens hun reizen en leerproces integreren de studenten voortdurend hun wijsheid met elkaar, versterken ze hun vriendschap en vatten ze de ervaringen samen, op zoek naar resultaten voor de duurzame en opwaartse ontwikkeling van hun eigen ondernemingen.
——————————————————————————Scheidingslijn——————————————————————————————
Voor bedrijven is de ambachtelijke geest een bedrijfscultuur die draait om het bedrijf draaiende houden, hoogwaardige producten maken, technologie ontwikkelen, normen nastreven, vasthouden aan doorzettingsvermogen, uitmuntendheid, pionieren en innovatie. Sinds de oprichting houdt DINSEN zich ook aan de ambachtelijke geest van de oorspronkelijke intentie om producten te creëren.
De managementfilosofie van Kazuo Inamori luidt altijd: duidelijke doelen stellen, idealen sublimeren, hard werken en mensen oprecht behandelen. Deze studiereis maakte ons zelfs duidelijk welke richting we op moesten, en hij had een heldere manier om het managementconcept te implementeren.
——————————————————————————Scheidingslijn——————————————————————————————
De reis van de benchmarkonderneming in Guangping stelde ons in staat de regels van de bedrijfsvoering te verkennen en ons te realiseren dat het continu leren van de kern van bedrijfsvoering en management ook de bron is van de continue vooruitgang van DINSEN. Het management wordt voortdurend geoptimaliseerd en de samenhang binnen de onderneming wordt voortdurend versterkt.
Het is de vaste doelstelling van DINSEN om een onderneming te worden die door wereldwijde klanten wordt vertrouwd om haar winstgevendheid te vergroten, gegoten buizen uit China aan de wereld te introduceren om haar revitalisering te bevorderen en een win-winsituatie tussen vraag en aanbod te creëren.
Plaatsingstijd: 29-08-2022
